«Bauda konsernet har brukt Lederjakt og Jim Carlsen som en av sine samarbeidspartner ved flere eksterne rekrutteringer , fremst leder- og salgstillinger. Jim Carlsen kan bilbransjen gjennom mange år og har opparbeidet seg god kompetanse og erfarenhet kring våre behov av flinke medarbeidere som setter kunden først og representerer vår Toyota & myndighetsfilosofi . Lederjakt har levert kvalitet hele veien med høy gjennomføringsevne»Geir Guthus, Konsernsjef /CEO Bauda AS
«Jim Carlsen leverer kvalitet i alle ledd, fra kandidatvurderinger til kandidatanbefaling»Rune Hegstad, Direktør RSA BIL
«Vi har benyttet Lederjakt ved Jim Carlsen ved rekrutteringen av både salgssjef, distriktssjef, Key Account Manager og selger. Vi er meget godt fornøyd med de prosessene som er gjennomført. Vi har fått presentert flere meget sterke og dyktige kandidater. Noe som har gjort at vi har lykkes med ansettelsene.”Jon Emil Bergum-Furuseth, Country Manager/Transportation, Exide Technologies AS
«I tillegg til min rolle som HR sjef, hvor vi bruker lederjakt til noen av våre eksterne rekrutteringer, har vi også gjennomført 6-ukers internt kurs i stresshåndtering og meditasjon for medarbeider i et av våre selskaper. Kursen gav medarbeiderne verktøy for å håndtere stress på en kvalitativ måte gjennom å ta daglige meditasjonspauser.
Jeg har også fått anledning til å vara med på ekstern kurs i regi av Klare- Tanker som jeg kan anbefale for mennesker som vil ivareta høy livskvalitet og finne roen i en hektisk hverdag»
Helena Røed, HR sjef Bauda AS
«Jim Carlsen/Lederjakt har bistått MECA i utvelgelsen og rekrutteringer av nøkkelpersonell innenfor salg i løpet av de siste årene. Jim Carlsen tilfredsstiller våre kvalitetskrav,, de samme krav vi stiller til våre vareleverandører; “Original kvalitet eller bedre”Frode Martinussen, Administrerende Direktør MECA Norway AS
“Goldfish Boat AS benyttet Lederjakt til rekruttering av Produksjonsansvarlig. Prosessen var strukturert og målrettet med systematisk progresjon. Vi ble løpende orientert og brukte minimalt med tid. Kandidatene ble presentert på en måte som utfordret de på sentrale kvaliteter. Dette gjorde at de skilte seg tydelig fra hverandre. Resultatet ble blink. Vi kommer til å benytte Lederjakt ved neste ansettelse.”Knut Halvard Iversen, Daglig Leder Goldfish Boat AS
«P4 har benyttet Lederjakt til å rekruttere Radiorådgivere/selgere. Vår opplevelse er at prosessen var meget grundig og solid. Jim Carlsen viste god forståelse for vårt marked og våre behov. Rekrutteringen har ført til at vi har fått på plass solide og sultne nye selgere. Vi anbefaler gjerne Lederjakt videre“Nils Sejersted, Ass Salgsdirektør, P4 Radio Hele Norge AS
«Lederjakt AS utfører sine oppdrag med en blanding av entusiasme og profesjonalisme. Resultatene er gode og de er en glede å jobbe sammen med.”Grant Larsen, Administrerende Direktør, VOLMAX AS
«Jim Carlsen har gjennomført rekruttering etter Daglig leder for Jensen & Scheele Invest AS. Vi var på jakt etter en leder av vår Mitsubishi forhandler Jensen & Scheele Auto AS. Vi var klare på at vi ville bruke en ekstern til å finne den rette kandidaten, og Jim Carlsen plukket den rette ut i fra mange søkere. Vi var veldig fornøyd med måten Jim jobbet på i denne prosessen, og ansettelsen av vår Daglig leder har i ettertid visst seg å være den rette for vår bedrift.”Arne Henning Scheele, Medeier Jensen & Scheele Invest AS
